N.º 026 · 11 may 2026
Pensiones

Jubilación 2026: Edad, Años Cotizados, Cuantía y Cómo Calcularla

Guía completa de la jubilación ordinaria 2026: edad ordinaria (65 o 66 años 10 meses), años cotizados, base reguladora, cuantía mínima y máxima y pasos para solicitarla.

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Guía completa de la jubilación ordinaria 2026: edad ordinaria (65 o 66 años 10 meses), años cotizados, base reguladora, cuantía mínima y máxima y pasos para solicitarla.

En este número
Revisado · 11 de mayo de 2026· Equipo Editorial

La jubilación ordinaria es la pensión contributiva más importante del sistema de Seguridad Social español. En 2026, acceder a ella exige cumplir simultáneamente una edad mínima y un periodo de cotización, y la cuantía depende directamente de las bases por las que has cotizado durante los últimos 25 años. Esta guía explica paso a paso cómo se calcula, los topes mínimos y máximos vigentes y cómo solicitarla.

Edad de jubilación ordinaria en 2026

La edad legal de jubilación en España está en transición desde 2013 hasta 2027 por la reforma del Real Decreto-ley 5/2013. En 2026 hay dos edades posibles según el periodo cotizado:

Edad jubilación ordinaria 2026
65 o 66 años 10 meses
65 si has cotizado 38 años o más. 66 años y 10 meses si has cotizado menos de 38 años. En 2027 sube definitivamente a 67 años para quien no acredite 38 años cotizados.

A partir de 2027, la edad se estabilizará definitivamente en 67 años para quienes no acrediten los 38 años de cotización y se mantendrá en 65 años para quienes sí los acrediten.

Periodo mínimo de cotización

Para tener derecho a la pensión de jubilación contributiva hay que acreditar:

  • Periodo mínimo absoluto: 15 años cotizados (5.475 días).
  • Periodo específico: al menos 2 años dentro de los últimos 15 años anteriores a la jubilación.

Si no se llega a los 15 años, no hay derecho a la pensión contributiva y la única alternativa es la pensión no contributiva de jubilación (cuantía muy inferior y con requisitos adicionales de rentas).

Cálculo de la base reguladora

La base reguladora (BR) es la cifra que se usa para calcular la pensión. En 2026, se calcula así:

  1. Se cogen las bases de cotización de los últimos 25 años (300 meses).
  2. Se actualizan con el IPC las bases anteriores a los 24 últimos meses.
  3. Se suman todas y se dividen entre 350 (300 meses + 50 correspondientes a las pagas extras prorrateadas).
Fórmula 2026
BR = Suma bases 25 años / 350
Las bases de los 2 últimos años se cogen sin actualizar. Las anteriores se actualizan con el IPC del periodo.

Tratamiento de las lagunas (meses sin cotizar)

Si dentro de esos 25 años hay meses en los que no has cotizado (lagunas), se rellenan con un mecanismo específico:

  • Primeras 48 mensualidades de laguna: se cubren con la base mínima vigente para mayores de 18 años.
  • Resto de lagunas: se cubren con el 50 % de la base mínima.

Esto reduce la base reguladora respecto a quien cotice los 25 años completos, por lo que cualquier subsidio o paro durante esos años deja huella en la pensión final.

Porcentaje aplicable según años cotizados

La base reguladora se multiplica por un porcentaje que depende de los años cotizados totales:

Años cotizados% sobre base reguladora
15 años (mínimo)50 %
16-25 años50 % + 0,21 % adicional por mes (≈ 2,52 %/año)
26-36 años y 6 meses81,2 % + 0,19 % adicional por mes (≈ 2,28 %/año)
36 años y 6 meses o más100 %
Años para el 100 % en 2026
36 años y 6 meses
A partir de 2027, serán 37 años para llegar al 100 % de la base reguladora.

Cuantías mínima y máxima 2026

El sistema establece dos límites a la pensión, que se actualizan cada año:

Pensión máxima

Pensión máxima 2026
3.267,60 €/mes
14 pagas. Total anual: 45.746,40 €. Sube cada año con el IPC + la diferencia compensatoria del Pacto de Toledo.

Aunque tu base reguladora dé un resultado superior, la pensión se trunca al tope máximo.

Pensión mínima

Si tu cálculo queda por debajo de los mínimos, el INSS te paga el complemento a mínimos (siempre que no tengas otras rentas superiores al tope establecido):

SituaciónPensión mínima mensual 2026
Titular con 65+ años, cónyuge a cargo1.193,40 €
Titular con 65+ años, sin cónyuge966,30 €
Titular con 65+ años, cónyuge no a cargo916,30 €
Titular menor de 65 con cónyuge a cargo1.117,90 €

Para tener derecho al complemento, los ingresos totales del solicitante (incluyendo rendimientos del capital y otras pensiones) no pueden superar los 9.193 €/año en 2026 (umbral aproximado).

Casos prácticos

Caso práctico
Carmen, 65 años, 39 años cotizados, sueldo medio últimos 25 años = 1.800 €/mes
  • Edad: 65 años (acredita 38+ años cotizados) → jubilación ordinaria a los 65.
  • Base reguladora: ≈ (1.800 × 25 × 12) / 350 = 1.542,86 €/mes (estimación simplificada, sin lagunas).
  • % aplicable (39 años cotizados): 100 %.
  • Pensión bruta mensual: 1.542,86 € × 14 pagas = 21.600 €/año (1.542,86 €/mes).
  • Le retienen IRPF según escala. Pensión neta: ~1.380 €/mes.
Caso práctico
Juan, 66 años y 10 meses, 22 años cotizados (con lagunas), salario medio bajo
  • Edad: 66 años y 10 meses (no llega a 38 años cotizados).
  • Base reguladora estimada: 880 €/mes (con lagunas rellenadas).
  • % aplicable (22 años cotizados = 50 % + 7 × 2,52 % ≈ 67,64 %): 67,64 %.
  • Pensión calculada: 880 × 67,64 % = 595,23 €/mes.
  • Queda por debajo de la mínima (966,30 €), por lo que recibe complemento a mínimos: 966,30 €/mes.
Caso práctico
Luis, 67 años, 40 años cotizados, sueldo siempre por encima del tope
  • Base reguladora: por encima del máximo (≈ 4.000 €/mes).
  • % aplicable: 100 % (más incentivos por demora 2 años).
  • Cuantía calculada: superior al máximo → se aplica el tope de pensión máxima.
  • Pensión final 2026: 3.267,60 €/mes × 14 pagas = 45.746,40 €/año.
  • Por los 2 años demorados, tiene derecho a un pago único de ~24.000 € (4 % × 2 años × 50 % BR × 12 pagas, estimación).
Caso práctico
María, 65 años, 14 años cotizados
  • No llega a los 15 años cotizados: sin derecho a pensión contributiva.
  • Solicita pensión no contributiva de jubilación: residió en España 12 años entre los 16 y los 65, y no supera el umbral de rentas (5.379 €/año en 2026).
  • Cuantía: 7.905,80 €/año = 564,70 €/mes × 14 pagas.
  • Mantiene asistencia sanitaria gratuita y exenciones de medicamentos.

Cómo solicitar la pensión paso a paso

La pensión se solicita antes o en los días inmediatos al cese de la actividad laboral. Hay tres vías:

1. Online (recomendada)

  1. Entra en la Sede Electrónica de la Seguridad Social.
  2. Identifícate con Cl@ve PIN, certificado digital o DNIe.
  3. Busca el trámite "Pensión de jubilación".
  4. Adjunta DNI, certificado de bajas (si lo tienes), y modelo de domiciliación bancaria.
  5. Firma electrónicamente.

2. Por teléfono

Llama al 901 16 65 65 o al 915 41 25 30. El operador te abre el expediente y te indica qué documentos enviar.

3. Presencial

Pide cita previa en sede.seg-social.gob.es y acude al Centro de Atención e Información de la Seguridad Social (CAISS) con la documentación.

Plazo recomendado

Solicita la pensión 3 meses antes de cumplir la edad de jubilación para que el INSS la apruebe a tiempo y la cobres desde el primer mes sin atrasos.

Documentación necesaria

  • DNI/NIE en vigor.
  • Vida laboral actualizada (se obtiene gratuitamente desde la Sede Electrónica de la Seguridad Social).
  • Modelo oficial de solicitud (se rellena en la propia sede).
  • Certificado de empresa de la última empresa si has trabajado por cuenta ajena los últimos meses.
  • Resolución del SEPE si vienes de cobrar paro o subsidio.
  • Datos bancarios (IBAN para domiciliación).
  • Libro de familia si tienes cónyuge o hijos a cargo (para complemento a mínimos).

Incentivos por demorar la jubilación

Si decides jubilarte más tarde de la edad ordinaria, la Seguridad Social ofrece tres opciones a elegir:

Opción A: Pago único

Un pago único en función de los años cotizados y los años de demora. La fórmula media en 2026:

Años cotizados al jubilarseImporte por año demorado
Hasta 38 años5.000 €
Entre 38 y 44 añosEntre 5.000 y 7.500 €
44 años o másHasta 12.060 €

Opción B: Incremento del 4 % anual

Por cada año de demora completo se suma un 4 % a la pensión inicial, sin tope. Es la opción más interesante para pensiones bajas que no llegan al máximo.

Opción C: Combinación

El pensionista puede dividir los años demorados entre pago único e incremento porcentual.

Incentivo por demora
Hasta 12.060 €/año o +4 % vitalicio
Es una de las medidas más favorables tras la reforma 2021. Conviene comparar las 3 opciones con el simulador del INSS antes de elegir.

Jubilación activa: trabajar y cobrar pensión

Si tienes la edad ordinaria y has acreditado el 100 % de cotización, puedes compatibilizar trabajo y pensión:

  • 50 % de la pensión + trabajo por cuenta ajena o autónomo.
  • 100 % de la pensión si eres autónomo y contratas al menos a un trabajador por cuenta ajena.

Mientras dure la jubilación activa, sigues cotizando una cuota de solidaridad del 9 %, que no genera nuevos derechos pensionales pero te mantiene en alta.

Topes y cotizaciones 2026

Algunos números clave para entender los topes:

ConceptoImporte 2026 (mensual)
Base máxima de cotización4.909,50 €
Base mínima general1.323,00 €
Pensión máxima3.267,60 €
Pensión mínima (con cónyuge a cargo)1.193,40 €
Pensión no contributiva jubilación564,70 €
IPREM mensual600 €

Errores comunes en la solicitud

  1. Solicitarla tarde: si tardas más de 90 días tras cumplir la edad, los atrasos solo se pagan los últimos 3 meses.
  2. No verificar la vida laboral: cualquier laguna no rellenada o cotización mal asignada te baja la pensión. Revisa antes de solicitarla.
  3. Optar a "lo primero que ofrezcan": si tienes derecho a 65 años pero pides la pensión a 64 sin cumplir los requisitos de jubilación anticipada, te aplican coeficientes reductores innecesarios.
  4. Olvidar el complemento de brecha de género: si has tenido hijos, cobras 33,20 €/mes adicionales por cada hijo (máximo 4) si eres mujer, o el padre solo si su pensión es inferior a la madre.
  5. Renunciar a la demora: muchos jubilan inmediatamente sin valorar que un año más de trabajo puede traducirse en +5.000-12.000 € pago único.

Referencias normativas

Conclusión

Acceder a la pensión de jubilación 2026 en las mejores condiciones requiere planificar con tiempo. Tres claves prácticas:

  • Comprueba tu vida laboral ya antes de cumplir 60 años. Cualquier laguna o error te baja la pensión.
  • Si tienes 38+ años cotizados, podrás jubilarte a los 65. Si no, espera a 66 años y 10 meses para no aplicar coeficientes reductores.
  • Si tu pensión va a llegar al tope, valora demorarla 1-2 años. El pago único compensa el periodo de espera.

Para una estimación personalizada usa nuestra calculadora de pensión y consulta los hubs de pensiones y prestaciones contributivas.

Preguntas frecuentes

En 2026 hay dos edades posibles: 65 años si has cotizado 38 años o más, o 66 años y 10 meses si has cotizado menos de 38 años. La edad sube progresivamente cada año hasta llegar a los 67 años en 2027 para quienes no acrediten esos 38 años cotizados.