Cómo verificamos, actualizamos y corregimos nuestro contenido

Compromisos editoriales

Web Cursos SEPE es un medio informativo independiente. No tiene vínculo oficial con el SEPE, el INSS, la Tesorería General de la Seguridad Social ni con ningún otro organismo del Estado. Toda la información se elabora con criterios profesionales y siguiendo los compromisos descritos en este documento.

Fuentes que utilizamos

Toda la información publicada se contrasta con fuentes oficiales y normativa vigente. Las fuentes prioritarias son:

• Boletín Oficial del Estado (BOE) — leyes, reales decretos y reales decretos-ley en su versión consolidada.
• SEPE — sepe.es y sede.sepe.gob.es, para prestaciones por desempleo, subsidios, formación y trámites.
• Seguridad Social — seg-social.es, sede.seg-social.gob.es y imserso.es para pensiones, prestaciones por nacimiento, incapacidad, ayudas no contributivas.
• Agencia Tributaria (AEAT) — agenciatributaria.es para deducciones fiscales, modelos y ayudas tributarias.
• Servicios autonómicos de empleo — Trabajastur, SOC, Lanbide, SAE, etc., para trámites de inscripción y formación.
• Jurisprudencia — sentencias del Tribunal Supremo y de Tribunales Superiores de Justicia que afecten a la interpretación de la normativa.

Cada artículo incluye al final una sección de referencias normativas con enlaces directos a la versión consolidada en el BOE de las leyes y reglamentos citados.

Proceso de verificación

Cada publicación pasa por tres niveles de revisión antes de salir:

1. Verificación primaria. El redactor consulta las fuentes oficiales y la normativa aplicable, contrasta los datos numéricos (cuantías, plazos, porcentajes) con la última publicación en el BOE y elabora el primer borrador con casos prácticos y FAQs.
2. Revisión técnica. Un segundo profesional revisa el borrador para confirmar que las cuantías son las vigentes a fecha de publicación, los requisitos están correctamente descritos y las referencias legales son las correctas y están vigentes.
3. Edición editorial. Se ajusta el lenguaje para hacerlo accesible, se añaden tablas comparativas y se asegura coherencia con el resto de contenidos publicados sobre temas relacionados.

Frecuencia de actualización

Los contenidos se mantienen actualizados con la siguiente periodicidad:

• Revisión anual obligatoria. Todos los artículos sobre prestaciones, subsidios y pensiones se revisan al menos una vez al año, normalmente entre enero y marzo cuando se publican las nuevas cuantías del IPREM, SMI y bases de cotización.
• Actualización inmediata por cambios normativos. Cuando se publica un real decreto, real decreto-ley o ley que modifica una prestación cubierta, se actualiza el artículo correspondiente en un plazo máximo de 7 días hábiles.
• Actualización por cambios de criterio administrativo. Cuando el SEPE, INSS o IMSERSO publican criterios interpretativos relevantes, los artículos afectados se actualizan en el siguiente ciclo editorial.
• Marca de actualización visible. Cada artículo muestra de forma clara la fecha de la última revisión, para que la persona usuaria pueda valorar la vigencia de la información.

Política de correcciones

Si una persona usuaria detecta un error en alguno de nuestros contenidos, puede comunicarlo a través del formulario de contacto o al correo [email protected]. Aplicamos los siguientes principios:

• Errores significativos (cuantía incorrecta, requisito mal descrito, plazo erróneo) se corrigen en un plazo máximo de 48 horas desde la verificación del error y se hace constar la corrección al final del artículo con la fecha.
• Errores menores (errores tipográficos, de redacción, enlaces rotos) se corrigen sin nota expresa.
• Cambios sustantivos en la información (revisión completa de un artículo tras una reforma legal) se reflejan actualizando la fecha de revisión y, si procede, añadiendo una sección de "Cambios principales en esta actualización".
• Derecho de réplica. Si una persona, organización o entidad considera que se ha publicado información incorrecta, ofensiva o injustificadamente perjudicial que le afecta, puede solicitar la rectificación o eliminación del contenido aportando documentación que respalde su solicitud.

Independencia y conflictos de interés

• No recibimos financiación pública del SEPE ni de ningún organismo del Gobierno de España. Tampoco recibimos contraprestaciones por incluir o excluir información sobre prestaciones, ayudas o servicios.
• No vendemos servicios de tramitación ni gestionamos ayudas en nombre de terceros. Toda la información que publicamos pretende capacitar a la persona usuaria para realizar los trámites por sí misma o, en su caso, decidir cuándo conviene buscar ayuda profesional.
• Si en algún artículo recomendamos un servicio profesional o externo (gestoría, abogado, plataforma), lo haremos siempre con criterios de utilidad para la persona lectora y, si existe alguna relación comercial, lo indicaremos expresamente.

Política sobre uso de inteligencia artificial (AI Disclosure)

Aplicamos las recomendaciones de Google sobre transparencia en el uso de herramientas de IA generativa y nos comprometemos a lo siguiente:

• Uso instrumental de IA. Podemos utilizar herramientas de IA como apoyo para borradores iniciales, estructuración, revisión de estilo, comparación entre normas y generación de ejemplos. La IA es una herramienta, no la fuente.
• Revisión humana obligatoria. Ningún artículo se publica sin que una persona del equipo lo haya revisado, contrastado con fuentes oficiales y editado. No publicamos contenido generado íntegramente por IA sin intervención editorial.
• Verificación de cifras. Las cuantías, plazos y porcentajes se verifican manualmente contra la fuente oficial (BOE, SEPE, INSS, AEAT) antes de publicarse. No confiamos en datos generados por IA sin contraste documental.
• Cálculos numéricos verificados. Los casos prácticos con cálculos se ejecutan manualmente o mediante calculadoras propias programadas con la normativa vigente. No se publican cálculos generados solo por IA.
• Coherencia con E-E-A-T. Seguimos las directrices de Google sobre Experiencia, Expertise, Autoridad y Confianza (documentación oficial). El uso de IA no exime de demostrar conocimiento real del tema.

Compromiso con la accesibilidad

Diseñamos el sitio para que sea accesible y útil para el mayor número posible de personas, incluidas quienes tienen discapacidad visual, cognitiva o motora:

• Encabezados h1, h2 y h3 jerarquizados para facilitar la navegación con lectores de pantalla.
• Contraste de colores conforme al estándar WCAG AA en los componentes principales.
• Imágenes con atributos alt descriptivos.
• Tablas con cabeceras th identificadas y descripción clara.
• Lenguaje claro, párrafos cortos y listas estructuradas en lugar de bloques densos de texto.
• Calculadoras con etiquetas label asociadas a cada campo de entrada.

Limitaciones y advertencia

La información de Web Cursos SEPE tiene carácter orientativo. Aunque ponemos todos los medios a nuestro alcance para que sea precisa y esté actualizada, la normativa cambia con frecuencia y cada caso particular puede tener especificidades que requieran asesoramiento profesional individualizado.

Por tanto, antes de tomar decisiones que afecten a tu situación económica, laboral o personal:

• Consulta siempre la fuente oficial (sepe.es, seg-social.es, agenciatributaria.es) para confirmar los datos.
• Si tu caso es complejo, acude a un graduado social, abogado laboralista o gestor administrativo colegiado para asesoramiento individualizado.
• Para gestiones en oficina, pide cita previa con suficiente antelación.

Contacto editorial

Para sugerencias de temas, correcciones de contenido, derecho de réplica o cualquier otra cuestión editorial:

• Email: [email protected]
• Formulario de contacto

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